Junior HR Business Partner (m/w/d)

in 73733 Esslingen am Neckar

sofort
Vollzeit
Teilzeit ab 30h/ Woche möglich
Karriere bei akko

Bereit für den nächsten Schritt?

Werden Sie Teil der akko GmbH, einem zukunftsweisenden, leistungsstarken und erfolgreichen Personaldienstleister. Menschen und Unternehmen zusammenbringen – das ist die tägliche Aufgabe, der wir uns seit 2012 widmen. Als Experte fĂĽr den Arbeitsmarkt wissen wir, worauf es bei der Personalakquise ankommt. Das macht uns zu einem starken Partner fĂĽr Unternehmen, die auf der Suche nach passendem Personal und einer auf sie zugeschnittenen Dienstleistung sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d). Sie möchten Ihre Meinung einbringen und Dinge voranbringen?  Sie möchten eigenständig und zielgerichtet arbeiten?  Sie suchen ein kollegiales, wertschätzendes und gewinnbringendes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns richtig!

Was werden Ihre Aufgaben im Unternehmen sein?

Nach Ihrer intensiven Einarbeitungsphase, die sowohl virtuell als auch persönlich abläuft, übernehmen Sie folgende Aufgaben:

    • Sie betreuen die Mitarbeitenden (m/w/d) während der Kundeneinsätze
    • Eigenverantwortliche Personaldisposition und Organisation der Personaleinsätze
    • Sie beraten unsere Kunden (m/w/d) hinsichtlich ihres Personalbedarfs, pflegen Kundenkontakte und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter
    • Sie lernen Ihr lokales Netzwerk kennen und entscheiden, welchen Bereich Sie strategisch ausbauen

Was mĂĽssen Sie dafĂĽr mitbringen?

    • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften o.ä. oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder einem dienstleistungsorientierten Bereich wie Tourismus/ Gastronomie/ Hotellerie o.ä.
    • Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
    • Erste Erfahrung durch Praktika, Nebenjobs o.ä.
    • Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
Sie erfüllen nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen finden wir im ersten Gespräch heraus!

Was bieten wir Ihnen?

Work-Life-Balance - Sie können flexibel von zu Hause arbeiten, Teilzeitmodelle (ab 30h/ Woche) wählen und bekommen bis zu 32 Tage Urlaub.

Einarbeitung - Sie werden persönlich und virtuell eingearbeitet, in regelmäßigen Feedbackgesprächen begleitet und bekommen so die Chance zu lernen und zu wachsen

Umfeld - Uns zeichnet eine moderne und digitale Arbeitsweise mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen aus ebenso wie Gestaltungsfreiraum und Optimierungsdrang

Benefits - Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, ein attraktives Bonusmodell, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zugang zu Mitarbeiterangeboten mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Team - Wir sind ein offenes, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt, das gern Erfolge gemeinsam feiert.

Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?

Nach der Prüfung Ihrer Bewerbung gibt es ein Videogespräch (ca. 30 min) mit der Personalverantwortlichen Luisa Bollinger als Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen, gefolgt von max. zwei weiteren Videogesprächen mit den Fachbereichsverantwortlichen. Beim anschließenden Probetag lernen Sie das Team und die Aufgaben kennen. Wenn dann alles für alle passt heißen wir Sie herzlich willkommen.

Erfahrungsgemäß dauert dieser Prozess max. 4 Wochen.

Schnell und einfach bewerben
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter Datenschutz einsehen.

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Sie haben mehrere Möglichkeiten sich ganz einfach und schnell zu bewerben.

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