Personaldisponent (m/w/d)
in 40210 Düsseldorf
sofort
Vollzeit
Homeoffice teilweise möglich
Arbeitnehmerüberlassung
bis zu 4000€
Die akko GmbH ist Teil der AZERUS Group – einem innovativen Zusammenschluss leistungsstarker HR-Dienstleister. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Perspektive auf Übernahme durch unsere Kundenunternehmen suchen wir derzeit Personaldisponenten (m/w/d)
an mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen, insbesondere im Bereich Logistik & Industrie.
an mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen, insbesondere im Bereich Logistik & Industrie.
Das erwartet Sie:
- Eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmechance in Festanstellung beim Kunden
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch unser Team
- Attraktive Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag zzgl. Branchenzuschlägen möglich
- Moderne Arbeitsmittel und ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung eines definierten Kundenstamms in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Standort
- Disposition und Koordination von Mitarbeitereinsätzen im gewerblichen Bereich
- Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
- Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen
- Führen von Personalgesprächen sowie Unterstützung bei der Einsatzplanung und -steuerung
- Aktives Beziehungsmanagement mit Kunden, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit:
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder in der Disposition, idealerweise im logistischen oder industriellen Umfeld
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und ein gutes Gespür für Menschen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch in dynamischen Arbeitssituationen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter Datenschutz einsehen.
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