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Ramp Operations Manager (m/w/d)

in 60549 Frankfurt am Main

02.11.2026
Vollzeit
Arbeitnehmerüberlassung
ab 4600 € Brutto/Monat
Verantwortungsvolle Führungsposition im Flughafenbetrieb als Duty Manager Rampe (m/w/d) im Bereich Ramp Handling.
Steuerung des operativen Vorfeldbetriebs inklusive Personalführung, Ressourcenplanung und Qualitätskontrolle.
Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit Flughafen-Background, Organisationstalent und hoher Belastbarkeit.

Das garantieren wir Ihnen:

  • Bruttomonatslohn bis zu 4900€
  • Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortungsvolle Führungsposition im operativen Rampenbetrieb
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Organisatorische, fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Bereich Ramp Handling
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Ressourcenplanung und optimalen Einsatzsteuerung
  • Überwachung der Einhaltung von SOPs, Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsvorgaben
  • Identifikation von Trainingsbedarfen sowie Unterstützung bei Coaching-, Schulungs- und Mentoringmaßnahmen
  • Einsatz als Emergency Manager bei Störungen und Konfliktsituationen im operativen Betrieb
  • Erkennung, Dokumentation und Reporting von Unregelmäßigkeiten sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Kontinuierliche Überwachung des operativen Ramp-Betriebs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Einleitung und Nachverfolgung korrigierender Maßnahmen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen, Ressourceneinsatz und Schnittstellenprozessen
  • Sicherstellung einer klaren und einheitlichen Kommunikation über alle Ebenen hinweg (z. B. Team- und Schichtübergaben)
  • Mitarbeit und Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung operativer Prozesse

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Flughafenbetrieb
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches und sicheres Auftreten
  • Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Gesamtprozesse und Unternehmensziele
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamorientierung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
  • Vorhandene und gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach LuftSiG
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