HR Business Partner (m/w/d)
in 91522 Ansbach, Mittelfranken
14.07.2025
Voll- oder Teilzeit
Arbeitnehmerüberlassung
3500 EUR pro Monat
Auf einen Blick
Sie möchten Ihr Know-how im Personalwesen gezielt einsetzen und dabei Verantwortung übernehmen?Für ein etabliertes Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Junior) HR Business Partner (m/w/d)
zur befristeten Unterstützung – mit flexibler Standortwahl zwischen Nürnberg und Ansbach.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung in einem professionellen Umfeld.
Es erwartet Sie:
- Ein unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vollzeit
- bevorzugt, Teilzeit mit hohem Stundenumfang
- möglich
- Freie Wahl des Einsatzortes: Nürnberg oder Ansbach
- Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung vor Ort
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen, kollegialen Umfeld
- Möglichkeit, praktische Erfahrung im HR-Bereich auszubauen oder zu vertiefen
- Klar definierter Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
- Sie übernehmen das vollständige Recruiting – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis hin zur Interviewführung
- Sie unterstützen aktiv in laufenden HR-Projekten – z. B. in der Weiterentwicklung von Prozessen oder im Bereich People Development
- Sie erstellen und verwalten personalbezogene Dokumente – wie Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug, eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und eine klare, freundliche Kommunikation
- Gute MS Office-Kenntnisse; SAP HCM-Know-how ist ein Plus
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter Datenschutz einsehen.
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